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      樂山市教科文衛體工會2018年工作要點(樂工教科文衛體〔2018〕2號)
      來源:樂山市總工會  時間:2018年03月05日  瀏覽次數:10352

       

      樂山市教科文衛體工會

      2018年工作要點

       

      樂工教科文衛體〔2018〕2號


          2018年全市教科文衛體工會工作的總體要求是:深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨中央國務院《關于新時期產業工人隊伍建設改革方案》,牢牢把握工人運動時代主題,按照增“三性”、去“四化”、強基層、促創新的改革要求,突出“以發展為主題,以維權為主線,以職工為根本,以改革為動力”的工作思路,進一步夯實基礎、開拓創新,不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,推動新時代全市教科文衛體工會工作展現新作為、展示新氣象、再上新臺階。

          一、政治思想引領,牢牢把握工會工作正確政治方向

          各級教科文衛體工會和廣大工會干部要按照“十個深刻體會”和“六個聚焦”的要求,把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,把學懂弄通黨的十九大精神貫穿全市教科文衛體工會工作始終。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和“中國夢?勞動美——學習貫徹黨的十九大精神”主題宣傳教育活動,推動黨的十九大和省第十一次黨代會、市第七次黨代會精神進基層、進院所、進校園、進課堂、進職工群眾,保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性,切實把黨的領導、黨的意志和主張、黨對職工群眾的關懷落實到工會工作中去。加強職工思想政治引領,推動社會主義核心價值觀融入職工文化建設,深化群眾性精神文明創建活動,推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的社會氛圍。

          二、服務發展,組織引領廣大職工建功立業

          扎實開展建功立業活動。繼續深化“大培訓、大比武、大提升”三大行動為主題的職工技能提升工程,進一步創新競賽載體和平臺,擴大競賽的輻射面和影響力。根據上級工會有關競賽工作安排,積極開展教育等有關方面的技能競賽,并組隊參加全國、省級比賽。

          結合實際,積極開展“踐行新思想?奮進新時代——引領職工服務職工系列活動”,為貧困地區特別是深度貧困地區職工群眾傳授先進理念和技術,送去優質的教育、科技、文化、醫療、健康資源,搭建教科文衛體系統職工建功立業新平臺。

          大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。組織開展2018年度先進模范評選推薦工作。加強勞模事跡宣傳,引導廣大職工以勞模為榜樣,立足本職、愛崗敬業、爭創一流,深化推廣尋找“樂山工匠”活動成果,講好“樂山工匠”故事,充分發揮省、市示范性勞模和工匠人才創新工作室示范作用,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。繼續配合開展勞模體檢、休養、慰問、幫扶活動,認真落實關心關愛勞模各項政策,切實幫助勞模解決實際問題。

          三、堅持依法維權,促進勞動(人事)關系和諧穩定

          加大源頭參與力度。根據本系統各行業改革發展重點,積極參與涉及職工切身利益問題的改革政策及實施辦法的制定、修訂。以民辦非企業單位和非在編職工為重點,與人社部門密切配合,開展勞動合同簽訂、社保繳費等專項檢查;繼續推動民辦學校等單位建立健全平等協商、集體合同制度,有條件的單位開展好工資協商工作。推動基層工會普遍建立勞動(人事)爭議調解組織,及時化解勞動(人事)爭議,促進勞動(人事)關系和諧。

          深入開展七五普法。充分發揮教育系統法律人才優勢和工會宣傳陣地作用,組織專家學者、法律志愿者深入基層開展政策宣講、提供法律援助和服務,繼續在畢業生離校前集中開展“促就業、維權益、入工會”活動,推動工會知識進高校課堂。

          加強職工民主管理制度建設。深入貫徹落實《學校教職工代表大會規定》、《樂山市創新企事業單位民主管理制度改革方案》、《四川省深化高等教育綜合改革方案》,認真落實教(職)代會各項職權,進一步強化校(院、所、室)務公開民主管理制度化、規范化,依法加強以職工代表大會為基本形式的基層民主管理,促進現代學校制度建設。貫徹落實《四川省職工代表大會提案工作暫行辦法》,為開展優秀提案評選奠定基礎。

          要認真落實《女職工勞動保護特別規定》,切實維護女職工特殊權益,繼續開展“玫瑰書香”、“女職工維權行動月”等活動。

          四、提升幫扶服務水平,積極推動職工群眾共享改革發展成果

          按照省總、市總的統一部署,實施“互聯網+”工會服務,做好會員普惠制工作。按照四川職工服務網和會員服務新媒體等平臺的要求,錄入、動態管理好會員實名制信息。進一步貫徹全總《關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》,健全基層工會困難職工檔案動態管理工作機制,做到職工底數清,困難情況清,救助情況清,管好用好幫扶資金,進一步加大困難職工幫扶力度,把包括農民工在內的非在編職工納入幫扶體系,使他們同樣感受到工會“職工之家”的溫暖。

          切實做好冬送溫暖、春送崗位、夏送清涼、金秋助學等“四季送”工作,建立健全幫扶工作長效機制;發揮行業優勢,適時開展幫扶活動,助推脫貧攻堅。

          要進一步深化“安康杯”競賽,把“送健康進校園”、“送健康進醫院”等活動內容作為重點,完善職工醫療大病互助機制,開展各種倡導健康快樂的文體活動,切實關心關愛教學工作者、醫護人員、科研人員等的“亞健康”問題。今年,各級教科文衛體工會要積極組隊參加省總、市總組織開展的職工網球賽、職工乒乓球賽、演講賽、職工歌手大賽等活動。

          五、加強工會自身建設,增強工會組織的吸引力和凝聚力

          依法推進各類民辦非企業單位普遍建立工會組織,探索建立與非企業單位相適應的工會組織形式,實現規范化和“六有”目標,提高建會質量,并加強后續管理。推動落實并加快民辦學校建立工會組織,摸清民辦學校建會情況,加強建會指導,促進民辦學校建會。繼續推進非編制職工入會工作。

          深入推進開展職工之家建設活動,要圍繞增強基層工會組織的吸引力和凝聚力,普遍推行會員評家制度,總結宣傳推廣一批在組織體制、運行機制、活動方式、創新意識等方面成效突出的先進典型,努力建設學習型、服務型、創新型工會。貫徹落實《四川省基層工會組織建設操作規程(試行)》、《四川省模范職工之家、模范職工小家創建考評辦法(試行)》。積極開展民辦非企業單位工會工作和建家工作經驗總結、交流,以及網上職工之家建設活動,讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”。

          六、深入開展調查研究,推動工會工作創新發展

          充分發揮教科文衛體系統特有的人才智力優勢,立足產業發展,圍繞涉及職工切身利益重大問題、職工關注的熱點問題和工會工作的重點難點,開展專題調研,提出意見建議,推動涉及職工利益和工會工作普遍性、長遠性問題的解決。要高度關注本系統職工的權益維護和隊伍穩定,關注民主管理、工資集體協商等問題;繼續關注事業單位養老保險制度改革、義務教育學??冃ЧべY、邊遠地區農村教師生活補貼等實施情況。按照上級工會的要求,開展非在編職工工作情況,鄉村教師、特崗教師、民辦教師工作情況等調研,及時掌握基層和職工的真實情況,客觀準確地反映職工的呼聲,向有關部門提出意見建議。要及時總結推廣調研工作成果,并轉化為指導工作的科學依據,不斷推動新時代教科文衛體工會工作創新發展。

       

       

                                    樂山市教科文衛體工會

                                           2018年3月2日

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