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      方為加在樂山市廠務公開民主管理現場會上的講話(2016年10月19日)
      來源:樂山市總工會  時間:2016年10月19日  瀏覽次數:6222

      在樂山市廠務公開民主管理現場會上的講話

       

      (2016年10月19日)

      市委常委、市總工會主席  方為加

       

      同志們:

          今天,我們在這里召開樂山市廠務公開民主管理工作經驗交流會,交流經驗,表彰先進,推動發展。昨天,大家現場參觀學習了樂山電信、峨勝水泥、德勝釩鈦等企業廠務公開民主管理工作情況。剛才,會議表彰了34個廠務公開民主管理示范單位,沙灣區總工會等6個單位作了很好的交流發言,都值得學習借鑒。希望參會的同志,把這些好的做法和經驗帶回去,結合自身實際,加以借鑒推廣,努力推動我市廠務公開民主管理工作取得新成效。

          近年來,全市各地各部門認真貫徹落實中央和省、市有關部署要求,健全民主制度、豐富民主形式、拓寬民主渠道,切實保障了職工參與民主管理和民主監督的權利,推動了廠務公開民主管理工作創新發展,工作成效明顯,為推動企業健康發展、促進社會和諧穩定發揮了重要作用。在此,我代表市委、市政府,向各級從事廠務公開民主管理工作的同志們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!下面,我講三點意見。

          一、認清形勢,提高認識

          做好廠務公開民主管理工作,既關系到企業的健康成長和長遠發展,又與全市經濟社會發展息息相關。面對新形勢、新任務,中央、省、市都對全面推進廠務公開民主管理工作提出了系列要求。各級各部門要認真學習領會,把握精神實質,充分認識廠務公開民主管理工作的重要性和緊迫性,切實增強做好工作的責任感和使命感。

          首先,推進廠務公開民主管理工作,是加強基層民主建設、保障職工合法權益的有效措施。習近平總書記強調,“要推進基層民主建設,健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度,更加有效地落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權”。廠務公開民主管理作為基層民主的重要制度安排,不僅能夠調動職工群眾參與企業管理的積極性,引導他們依法直接行使民主權利,而且能夠有效反映和實現職工群眾的意志和愿望,切實保障他們的合法權益。貫徹落實習近平總書記重要講話精神,就要把廠務公開民主管理工作作為基層民主建設的有力抓手,切實抓緊抓實,務求取得實效。

          其次,推進廠務公開民主管理工作,是推動經濟轉型升級、加快建設美麗樂山的內生動力。面對宏觀經濟下行壓力不斷加大,許多行業、企業都遇到了前所未有的困難,企業經濟效益下滑、產能過剩嚴重、債務問題累積,迫切要求企業加快轉型升級步伐,以管理創新增強內生動力,實現內強外拓、發力趕超。全面推行廠務公開民主管理,有助于調動廣大職工的主觀能動性,廣泛凝聚攻堅克難的智慧和力量,提高企業管理效能,推動企業科學決策、民主決策,為進一步發展壯大民營經濟、推動樂山綠色發展增添動力。

          第三,推進廠務公開民主管理工作,是構筑發展和諧勞動關系、促進企業健康發展的重要途徑。發展和諧穩定的勞動關系,是構建社會主義和諧社會的重要內容和基礎。去年以來,中共中央、國務院先后下發了《關于加強社會主義協商民主建設的意見》《關于構建和諧勞動關系的意見》等文件,省市也出臺了相應的文件,對依法維護職工權益、促進勞動關系穩定作出明確要求。要按照中央、省市的部署要求,充分發揮廠務公開民主管理在協調勞動關系中的重要作用,形成科學有效的訴求表達、利益協調、矛盾調處機制,推動實現規范有序、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。

          二、突出重點,抓住關鍵

          當前和今后一個時期,全市廠務公開民主管理工作要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,按照“干在實處、走在前列”的工作取向,緊緊圍繞市委、市政府中心大局,聚焦工作重點,創新工作舉措,增強工作實效。 

          一要抓制度建設,推動依法建制。依法建制是廠務公開民主管理工作的根本措施。要按照相關法律法規和政策規定,推動企業普遍建立以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,不斷擴大工作覆蓋面。要落實職代會制度,健全相應的配套制度和運行機制,每年至少召開一次會議,確保職工各項職權得到有效落實。要落實廠務公開制度,進一步規范廠務公開的形式、程序、時限、監督、整改、考核等事宜,推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開,實現廠務公開民主管理工作的規范化、制度化和常態化。 

          二要抓規范管理,推進依章實施。規范管理是廠務公開民主管理工作落到實處的重要保障。要把廠務公開民主管理的有關政策、法規、制度等,細化為可行的操作辦法、實施細則、工作流程,抓好推進實施。廠務公開的事項要做到內容上全面、時間上及時、程序上規范、形式上多樣,確保公開的質量和效果。要充分發揮職工群眾的監督作用,建立健全企業領導人員向職代會述職述廉并接受職工代表評議等制度,使職工能夠監督企業依法經營、依法保護職工合法權益。

          三要抓工作創新,務求取得實效。推行廠務公開民主管理工作,要注重把握有利于企業發展、有利于建立和諧勞動關系、有利于維護職工合法權益“三個有利于”的目標,積極探索創新,提高工作實效。要創新方式,積極引導和推動企業把廠務公開民主管理與企業文化建設結合起來,加強人文關懷,組織開展豐富多彩的文化體育活動,不斷增強職工的歸屬感和責任感。要加大對困難職工的關心幫助力度,多渠道增加職工收入,改善職工生產生活條件。要創新載體,注重把握經濟新常態的形勢特點,抓住企業面臨的突出問題,有針對性地開展各類主題活動,深入推進廠務公開民主管理工作。

          三、強化保障,狠抓落實

          廠務公開民主管理是一項政策性強、涉及面廣的綜合性工作,必須強化工作保障,匯集各方力量,合力推進落實。

          一要加強組織領導。各級黨委要切實加強對廠務公開民主管理工作的領導,將其納入重要議事日程,及時聽取情況匯報,要與黨建工作結合起來,同步研究部署、推進落實。各級政府要把廠務公開民主管理工作納入本地區經濟社會發展規劃之中,及時研究解決工作中遇到的困難,為廠務公開民主管理工作創造有利條件。市總工會、市經信委等部門要按照《樂山市創新企事業單位民主管理制度改革方案》要求,根據職責分工,制定本系統本部門的貫徹落實方案,切實抓好工作落實。

          二要加強督查考核。要注重加強廠務公開民主管理工作的監督檢查,組織人員深入基層了解廠務公開民主管理工作的開展情況,對企事業單位領導是否重視、制度是否健全、責任是否明確、工作是否規范、效果是否明顯、群眾是否滿意等相關內容,逐項檢查考評。對推行廠務公開民主管理成效明顯的單位,要進行表揚;對弄虛作假、不真正公開的單位,要堅決予以糾正。

          三要加強宣傳引導。充分運用電視、報刊、網絡等媒體,廣泛宣傳廠務公開民主管理工作的重要意義和積極作用,不斷提高職工群眾和社會各界對廠務公開民主管理的認識。要通過以會代訓和舉辦講座等形式,用生動鮮活的事例,引導企業進一步轉變觀念,切實擔負主體責任。要及時發現、總結和推廣先進經驗,充分發揮典型的示范、引導作用,推動廠務公開民主管理工作全面深入開展。 

          同志們,做好新形勢下企事業單位民主管理工作,責任重大,使命光榮。我們要積極主動作為,不斷創新實踐,努力推動我市廠務公開民主管理工作取得新成效,再上新臺階,為推進綠色發展、建設美麗樂山作出新的更大貢獻!

          謝謝大家!

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