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      四川峨勝水泥集團股份有限公司工會:全面落實學習提升計劃 主動適應公司發展新形勢
      來源:樂山市總工會  時間:2022年05月07日  瀏覽次數:22

      為全面落實公司學習提升計劃,營造良好學習氛圍,創建學習型部門,適應公司未來發展和管理要求,4月29日下午,四川峨勝水泥集團股份有限公司技術中心黨支部聯合生產發展部、工會技術中心分會,啟動2022年全員學習活動。公司黨委委員、總經理助理晏云華出席并講話。


      晏云華強調:學習不僅是自我提升的必要途徑,也是公司未來發展對全員的形勢要求,每個人必須端正學習態度,主動加強學習,全面提升管理能力和思想、業務水平;學習活動不僅要向書本學,還要向他人學,要充分利用公司和部門的職工書屋,采取電教和讀書分享等形式,提升學習效果。

      會上,支部通報了全員學習活動的實施方案。此次活動采取“自學+”和“修學分”的方式,“自學+”的學習內容包括但不僅限于:文學著作、管理理論、法律法規、會議精神、典型案例、崗位技能、業務理論等,由員工自行收集或部門不定期發布學習內容;“修學分”的主要內容包括:管理理論的實踐應用、業務能力提升的工具和方法兩個部分,支部會根據部門實際明確每期的學習內容。

      “自學+”由員工自行安排學習,年內至少完成一篇學習心得體會。專員級管理人員參加分享活動,主題可以為讀書分享、管理經驗分享、案例分享等?!靶迣W分”由支部確定年度學習計劃并組織實施,采用靈活的彈性學制,員工根據工作安排,年內須累計修滿60學分以上。 


      會上,四川峨勝水泥集團股份有限公司工會技術中心分會主席黎澤林解讀了新修訂的《工會法》。生產發展部辦公室組織學習了四川大學《管理學基礎》課程(第一講)。



      來源:四川峨勝水泥集團股份有限公司  工會辦公室

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