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      樂山市總工會關于開展四川省職工“五小”活動先進集體和優秀成果申報工作的通知
      來源:樂山市總工會  時間:2021年11月03日  瀏覽次數:1995

      樂工發〔202134

      各縣(市、區)總工會,樂山高新區工會,峨眉山景區、樂山大佛景區管委會工會,市級系統工會,市屬基層工會:

          根據《四川省總工會關于開展四川省職工“五小”活動先進集體和優秀成果命名工作的通知》,現將申報工作有關事項通知如下。

          一、選樹名額

          全省擬選樹四川省職工“五小”活動先進單位不超過100家;四川省職工“五小”活動先進班組不超過200個;四川省職工“五小”活動優秀成果不超過400項。  

          市總工會將根據各地各單位申報情況,擇優推薦先進單位不超過3家,先進班組不超過6個,優秀成果不超過12項;其中非公有制單位、班組及成果數量原則上不低于各推薦名額總數的30%。

          二、選樹范圍和條件

          (一)“五小”活動先進單位選樹范圍和條件

          “五小”活動先進單位的選樹范圍為在我省境內依法注冊或者登記的企事業單位、社會組織及其他組織,有健全的工會組織,建立了較為完善的開展“五小”活動的制度體系和和運行機制,切實做到把職工創新納入企業創新體系,把 “勞動和技能競賽文化”融入企業文化和職工文化;定期開展以創新成果、合理化建議、先進操作法等為載體的各類“五小”活動,運用“互聯網 + ”、移動客戶端、大數據、云計算等現代化手段充分組織引導職工參與“五小”活動,推動 “五小”活動從生產領域向管理、服務等領域延伸,并注重從中發現、培養、選樹勞動模范和工匠人才,特別是優秀技能人才和一線職工典型。

          (二)“五小”活動先進班組選樹范圍和條件

          “五小”活動先進班組的推薦申報范圍為企事業單位、社會組織和其他組織中的班組、科室、團隊,推薦對象應積極參與上級工會組織開展的各類“五小”活動,有效組織班組職工立足崗位創新、解決一線問題,充分認識“改善改進也是創新”,樹立“時時可創新、處處可創新、人人可創新”的理念,并得到了企業黨政的認可和推廣。近3年來,班組及所屬職工獲縣(區、市)級及以上創新創效類獎項數量不少于2項,成果轉化不少于1項,并成功運用到企業生產經營活動中,職工對班組開展“五小”活動的滿意度不低于90%。

          (三)“五小”活動優秀成果選樹范圍和條件以及限制性要求

          1.選樹范圍和條件:“五小”活動優秀成果選樹項目必須是近3年組織實施并已取得成效的,主要完成人為一線技術工人,或者由一線技術工人領銜參與的團隊完成的,且至少在以下一個方面比較突出:圍繞產品的升級換代進行發明、革新和設計,經過實驗已形成產品投入生產,并帶來一定經濟效益;對技術設備進行革新和改造,對提高效率、促進文明生產與安全生產有一定價值;改進生產工藝流程和操作方法,對產品質量、產量的提高有較顯著成效;圍繞降低能耗、節約原材料進行革新、改造,對降低成本有明顯作用;圍繞生態環境保護、污染防治、節能減排、促進勞動安全和職業健康等方面,有明顯環保、節約、安康效果;有關建議推動企業管理(人、財、物、信息等)方面進行改革、調整,對提高經濟效益有較大促進作用。

          2.限制性要求:下列情形之一不列入“五小”活動優秀成果選樹范圍。

          1)已經列入政府有關部門科技計劃項目取得的成果;

          2)已獲得過政府有關部門獎勵的項目;

          3)創新成果涉及技術秘密和國家安全的項目;

          4)其他不符合評選條件的。

          三、推薦申報程序

          各縣(市、區)總工會,樂山高新區工會,峨眉山景區、樂山大佛景區管委會工會,市級系統工會,市屬基層工會按照選樹范圍和條件進行申報,需按要求填寫《匯總表》和《登記表》(附件1-6);市總工會對基層單位申報的“五小”活動先進典型進行認真遴選把關,對申報材料真實性進行嚴格審核,擇優分類確定推薦對象,對擬正式上報的推薦對象進行不少于3天的公示后上報至省總工會。

          四、激勵獎勵

          省總工會將對“五小”活動先進單位、“五小”活動先進班組和“五小”活動優秀成果進行通報表揚,并頒發“四川省職工‘五小’活動先進單位”“四川省職工‘五小’活動先進班組”“四川省職工‘五小’活動優秀成果”證書(牌匾)。同時,對選樹出的“五小”活動優秀成果按每項2000元的標準給予獎勵。

          五、工作要求

          (一)高度重視,加強領導。各地、各單位工會要高度重視,充分認識深入開展“五小”活動的重要性,主動向黨政匯報,切實把本地區、本行業(系統)、本單位內開展“五小”活動制度最健全、運作最規范、成效最顯著的先進典型選拔推薦出來。

          (二)強化宣傳,擴大影響。各地、各單位工會要充分利用工會全媒體宣傳陣地加強宣傳推廣,廣泛宣傳開展“五小”活動在推動職工創新創效、促進企業高質量發展中的積極作用,營造大眾創業、萬眾創新的良好社會氛圍。

          (三)嚴格把關,確保質量。各地、各單位工會要堅持公開、公平、公正、擇優的原則,切實指導、幫助和協調基層申報單位做好推薦申報相關工作,按時有序地完成推薦任務,確保工作進度。

          請各縣(市、區)總工會,樂山高新區工會,峨眉山景區、樂山大佛景區管委會工會,市級系統工會,市屬基層工會務必于11月10日前將相應的申報材料匯總表(附件1、2、3)和登記表(附件4、5、6)電子版及紙質版排序后報送市總工會經保女工部,逾期未報,視為放棄。

            人:曾心怡    

          聯系電話:2126157

          電子郵箱:lsszghbzb@126.com


          附件:1.四川省職工“五小”活動先進單位推薦申報情況匯總表

                2.四川省職工“五小”活動先進班組推薦申報情況匯總表

                3.四川省職工“五小”活動優秀成果推薦申報情況匯總表

                4.四川省職工“五小”活動先進單位推薦登記表

                5.四川省職工“五小”活動先進班組推薦登記表

                6.四川省職工“五小”活動優秀成果推薦登記表

       

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                    樂山市總工會

                     2021年11月1日

       


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